営業職に転職しようと思うけども、
リクルートエージェントとかdodaを使えばいいかな
その他のおすすめの転職エージェントってある？
営業職への転職なら
hape Agentがおすすめですよ
転職エージェントは求職者に、転職のアドバイスやおすすめの求人を紹介してくれるサービス。
転職エージェントを使うなら、有名なリクルートエージェントとかdodaに登録しておけば大丈夫だとおもっていませんか？
確かにその考えもひとつです。
しかしながら、もし営業職への転職も検討しているのであれば、hape Agentに登録することにより、あなたの転職成功率は大きく上がるかもしれません。
なぜなら、営業職への転職には非常におすすめできる転職エージェントだから。
hape Agentは営業職への転職に特化した転職エージェント。
営業職へ転職するなら登録しておいて損はない転職エージェントです。
本記事の概要
- hape Agentの特徴
- hape Agentの評判と口コミ
- hape Agentがおすすめできる理由
- hape Agentのデメリット
本記事ではhape Agentの評判と口コミを徹底リサーチ。
なぜ、営業職の転職におすすめできる転職エージェントかを徹底解説。
本記事を読むことによって、あなたがhape Agentに登録すべきか明確になります。
利用のポイントも含めご紹介しますので、理想の転職を実現させるヒントとしてくださいね。
＼営業職に転職するなら／
※92％が満足したと回答した転職エージェント
hape Agent(エイプエージェント)の評判・口コミ記事はコチラ
hape Agentの特徴
まず最初にhape Agentの特徴について解説します。
公式サイト⇒https://agent.hape.co.jp/
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※92％が使って良かったと回答した転職エージェント
hape Agentの特徴
- 営業職に特化した転職エージェント
- ６０分以上の丁寧なカウンセリング
- ９０％以上の書類通過率
hape Agentは、営業職に特化した転職エージェントです。
転職支援の質を売りにしていて、職務経歴書の添削には定評があります。
求職者の個性や経験に合わせた推薦文や選考書類の作成・添削をおこなっており、90％以上の書類選考の通過を実現。
430社ある転職エージェントの中で、転職エージェントランキング「ユーザー満足度部門」で4年連続1位を獲得しています。
また、あらゆる業界の営業職に対応した300種類以上の職務経歴書のテンプレートを用意しているも魅力ですね。
営業職への転職を考えているなら、登録しておきたい転職エージェントです
株式会社エイプ（hape Agent）の評判・口コミ
続いて気になる評判と特徴です。
満足度は高い
先ほども触れましたがユーザー満足度部門以外にも4部門での満足度ランキングで1位を獲得しており、評判のいいエージェントです。
以下は公式サイトから
年収320万円→年収480万円にアップ
hapeさんから求人企業をご紹介していただいたとき、はじめて「これだ！」と思う求人と出会うことができました。しかし、正直なところ、私の経験では内定どころか書類すら通らないと思っておりましたが、私の良さを最大限引き出した推薦文hapeさんに作成していただいたおかげで見事書類通過。また、面接対策では、企業情報だけでなく、過去の面接情報など、感激するくらい多くの情報を提供していただいたおかげで、内定を取ることができました。絶対に一人で動いていたら難しかったと思います。
住宅メーカー→貿易商社にキャリアチェンジ
新卒で入社した会社しか経験がなかったため、世の中にどんな仕事があるのか、そして自分に合った仕事が何なのか、正直わかりませんでした。そんな状態の中でhapeさんと出会いました。何もわからない私に対して親身に相談にのっていただき、私の経験や性格まで理解していただいたうえで様々な角度から求人企業をご紹介していただきました。一人で転職活動していたら絶対に見つけることができなかった面白そうな求人をたくさん紹介していただいたおかげで、視野が格段に広がりました。
月残業80時間→月残業10時間に労働環境改善
現職が忙しくて思うように転職活動ができなかったのですが、そういった私の状況を理解していただき、カウンセリングをはじめ、求人紹介や面接対策など、オンラインや電話を活用しながらスムーズに転職活動を進めることができました。また、hapeさんの担当者とは何人かお話しさせていただきましたが、みなさんとても親切で、非常にやりやすかったです。おかげさまで希望していた会社からも内定をいただくことができ、仕事もプライベートも充実した日々を過ごすことができております。
良い事例があるけど、公式サイトだからなぁ
そのためリアルな口コミも集めました
公式サイトだけでなく実際の評判・口コミをリサーチしてみました。
口コミ
良い評判だけではなく、悪い評判もうしっかり掲載していますので、hape agentを登録する参考材料としてくださいね。
リサーチ対象 google MAP 口コミ Twitter インスタグラムより ※2023年9/10時点
悪い口コミ
アポイントに多少の時間のずれがあった
担当の方に恵まれなかった
紹介してもらえる企業がなかった
良い口コミ
営業職の友人に紹介したい
LINE でフランクに相談できた
素晴らしい仕事をされている
安心して転職に挑めた
大手にはない手厚いサポートをしていただいた
正直に意思と考えを話せば、しっかり最後までそれに応えてくださるエージェント
私が転職で叶えたいことを実現する手助けを全力でしてくださいました。
友人のように親身にアドバイスしてくれた
正直始めは話だけ聞こうと思って登録しましたが、企業知識・サービスの手厚さ・サポート力に感動し利用を決めた
口コミ・評判のまとめ
悪い評判がゼロではないにしても、92％が使って良かったと公表しているだけあって、口コミも全体的に高評価の印象。
特に Google の口コミに関しては、悪い口コミやサクラが目立つのが一般的ですが、内容的に本当に転職支援が充実しているイメージですね。
また、口コミ一つ一つにオーナーが返信しており、会社としての誠意も伺えます
他の転職エージェントだと、ここまで良い口コミの比率は高くありませんので、信頼できる転職エージェントであると判断できます。
もちろん前述に記載した通り、誰でも100%満足できるとはいいきれませんので、他の転職エージェントも併用するのがおすすめです。
hape Agentが紹介する営業職の定義
続いて営業職の定義です。
営業職とは、自社のサービスや取り扱いをしている商品で、顧客に提案して購入や契約に繋げる仕事のこと。
扱う商品は業界によって様々ですし、一口に営業職といっても対面営業をせず、テレアポで商品の成約までつなげるインサイドセールスという仕事もあります。
営業職の求人はいまだに多く、営業経験があるというのは転職活動において一つのステータスになるのも魅力です。
hape Agentが紹介できる営業職
ちなみにhape Agentが紹介できる営業職は以下の通り。
ひとえに営業職といっても、多様です。
| キャリアカウンセラー／人材コーディネーター | 人材コーディネーター |
| キャリアカウンセラー | |
| 法人営業 | 内勤営業、インサイドセールス |
| 新規開拓営業、フィールドセールス | |
| アカウントプランナー | |
| 技術営業、プリセールス | |
| 深耕営業・ルートセールス（有形商材） | |
| 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス | |
| 個人営業 | 訪問営業 |
| 電話営業・テレマーケティング | |
| 反響営業・カウンターセールス | |
| カスタマーサポート・顧客フォロー | |
| 代理店営業・パートナーセールス | 代理店営業・パートナーセールス |
| マネージャー・企画・戦略 | 営業マネージャー・営業管理職 |
| 営業企画（戦略・推進・セールスイネーブルメント） | |
| 海外営業 | 海外営業 |
世間一般に言う訪問営業の仕事は、ごく一部で、営業企画や顧客フォローと言った仕事もあります。
上記に興味がある職種がある場合は、選択肢の一つとして考えておくといいでしょう。
選択肢を増やしておくことは、転職成功の秘訣です
hape Agentをおすすめする3つの理由
ここからが本題ですが、営業職の転職をするのであればhape Agentをおすすめする4つの理由を解説します。
書類選考率が高い
一つ目は書類選考率が高いということ。
90%以上の書類選考の通過率を誇ります。
一般的な転職エージェントの書類通過率は1割ほどと言われています。
かなり高い信頼できる数字といえるでしょう。
あわせて、面接までの期間が短いのも評価ポイントです。
職務経歴書の添削に自信
hape Agentの書類通過率が高い理由は、職務経歴書の書類添削にかなり力を入れているから。
作成したものを独自のデータベースを使って、応募企業に魅力的にアピールできるように添削してくれます。
hape Agentが、ここまで書類添削に力を入れることができる理由は、営業職に絞っているからと言えるでしょう。
どの転職エージェントも、書類添削は対応してくれますが、実はそこまで丁寧に対応してくれるわけではありません。
なぜなら、そこまで丁寧に対応する時間と知識はないからです。
そうなの？知らなかった
大手エージェントのデメリット
リクルートやdodaなどの大手転職エージェントは、担当者が多種多様の求職者の対応をします。
そのため、アドバイスや求人の紹介まではしっかり対応できても、書類添削の細かいところまでは手が回らないのか実情です。
担当者が悪いというより、ビジネスモデルの問題ですね。
私の過去の経験談
実際、私自身は過去に６社の転職エージェントに職務経歴書の添削を頼みましたが、基本的に「問題ありません」の回答でした。
しかしながら、あまりに書類通過率が悪かったんですね。
そこで、自分なりに職務経歴書を書き直してみたところ、驚くほど書類選考率が上がりました。
詳しくは転職エージェントで書類選考が通らない!!【体験談と対策】で解説していますが転職活動において、職務経歴書は大事な要素の一つ。
有料で職務経歴書の添削をしてくれるサービスもあるぐらいですからね。
同じ経歴でも見せ方ひとつで、書類通過率は大きく変わります。
そのため書類添削に力を入れてくれる転職エージェントは利用する価値があると言っていいでしょう。
転職においてこのロジックを知ってるかどうかは大きいですよ
テンプレートが多い
hape Agentは、職務経歴書のテンプレートが多いのも魅力。
300種類以上の職務経歴書のテンプレートを用意してくれています。
異業種への転職の場合は、意外と自分に合ったテンプレートがなく一からの作成することになるのが一般的。
私自身も、過去に一から職務経歴書を作成したこともあり、かなり苦労したことを覚えています。
テンプレートがあると、職務経歴書の作成がかなり楽になります。
営業職への応募で、ここまでテンプレートが豊富なのは類をみません。
きっとあなたにあったテンプレートが見つかるでしょう。
テンプレートの活用は、転職活動を円滑に進めるのに必要不可欠ですからね
満足度が高い
二つめの理由は、利用者の満足度が高いからです。
前述にも記載しましたが、hape Agentは430社ある転職エージェントの中で、転職エージェントランキング「ユーザー満足度部門」で4年連続1位を獲得しています。
実際に、利用者の92％が「使って良かった」と回答。
転職エージェントは、企業に人材を紹介して収益を得ています。
そのため、どうしても一部の人から不満が出るのが一般的です。
私自身も多くの転職エージェントを使いましたが、本当に満足できたのは一部の転職エージェントのみでした。
92％という数字は、信頼できる数字と考えていいでしょう。
手厚いサポート
hape Agentの満足度が高いのは、手厚いサポートを実施しているのも理由のひとつ。
通常の転職エージェントと違って、カウンセリングと求人紹介にも時間をかけています。
- 初回ヒアリング60分
- 求人案件紹介で60分
- 面接対策は90分
しっかりカウンセリングの時間を実施した上で、求職者にあった求人情報を選定し、求人の紹介をしてくれます。
時間をかけて丁寧にサポートするため、求職者のアンマッチを防げるんですね。
私の過去の経験談
残念ながら、紹介する求人を決め打ちにしている一部の転職エージェントもいます。
そもそも、数ある求人情報の中からその場で本当にマッチする求人を紹介するのは難しいですからね。
そのため、カウンセリング後にあらためて求人を紹介してくれるというのは信頼できます。
営業職に特化している
最後は営業職に特化しているという点。
会社設立時から営業職に特化しており、hape Agentの担当者は営業職のことを理解しており
- 必要な情報
- 相場観
- トレンド
を網羅しています。
担当者の知識が深いというのは非常に重要。
それによって転職成功率は大きく変わりますからね。
紹介企業の担当も兼任
またhape Agentは、紹介企業の担当も兼任しています。
兼任していることによって
- 営業スタイル
- 評価や研修制度
- 働き方
- 扱う商品
を熟知してるのも特徴。
営業職への転職に、大事なポイントをおさえることが可能です。
紹介企業の特徴を細かく把握しているため、業界最高水準のマッチング精度を実現できるんですね。
企業が求める人材も熟知
紹介してくれる企業の担当を兼任しているから、企業がどのような人材を求めているか理解しているのも魅力。
【実体験】直接応募より転職エージェントを経由したほうが受かりやすい？でも解説していますが、担当者が企業が求める人材を把握していることによって、面接の難易度は大きく変わります。
なぜなら過去の面接時の質疑応答内容や、どのような人が採用されてどのような人が不採用になったかを事前に教えてもらえるから。
テストで言うと過去問をもらえるのと同じなので、大きなアドバンテージになりますよね。
私自身も、転職エージェントから過去の傾向のアドバイスを貰ったことにより、自分の希望以上の条件の会社から内定を勝ち取ることができました。
そのため、紹介企業の情報に精通しているというのは非常に強みになるでしょう。
独自システムが魅力
hape Agentは面接後にDirect Searchというシステムの利用が可能。
Direct Searchは非公開求人を含む5000件以上の営業職募集情報をチェックできるシステムで、音声と動画のコンテンツで求人情報や企業の情報を知ることができます。
気になる求人があれば、すぐにエントリーもできることもこのシステムの魅力ですね
転職エージェントの問題点
多くの転職エージェントに発生する問題なのですが、非公開求人は、転職サイト載せれない情報なので基本的に紹介された求人に応募するのが一般的。
そのため担当者の相性が悪ければ、興味がない求人ばかり紹介されるリスクも出てきます。
しかしながら、このシステムによってそういった問題も解決できます。
画期的なシステムですよね
hape Agentのデメリット
ここまでhape Agentをおすすめする理由をを説明しましたが、念のためデメリットも紹介しておきます。
デメリットは大きく分けて4つ
- 営業職のみ
- 紹介求人は35歳まで
- 求人数はそこまで多くない
- 全員が満足できるわけではない
順に細かく解説していきます。
営業職のみ
まず一点目は、営業職のみだということ。
そのためシステムエンジニアや、プログラマーなど営業職以外の仕事を探している人は利用すべきではありません。
あくまで、営業職を検討している人におすすめできる転職エージェントです。
紹介求人は35歳まで
次のデメリットは、紹介求人が35歳までということ。
残念ながら、35歳以上であれば別の転職エージェントを利用しましょう。
求人数はそこまで多くない
hape Agentは営業職に特化しているため、求人数はそこまで多くありません。※営業職だけで考えると多い方
求人数の多さより、紹介している求人企業の特性を把握し、きめ細かいサポートをすることをアピールポイントとしています。
そのため、紹介された求人が満足できないものしかないのであれば、別の転職エージェントも併用しましょう。
転職エージェントは複数登録が基本
転職を成功させたければ転職エージェントは複数登録が基本です。
複数登録することによって、求人数を増やせますし、客観的に使っている転職エージェントを評価できます。
リクナビネクストの調べによると転職者は、平均で4.2社の転職サービスを利用しているそう。
つまり転職を成功させるのであれば、複数登録は必須といえますね。
hape Agentと併用するのであれば、求人数の多い求人数の多いリクルートエージェントとdodaの２社に登録しておくのがおすすめです。
これによりサポートの質と求人数のいいところどりができますよ
参考記事⇒【未経験OK】営業職におすすめの転職エージェント10選
全員が満足できるわけではない
最後のデメリットは、全員が満足できるわけではないということ。
次の記事で、口コミ・評判もご紹介しますが、hape Agentはかなり評判の良い転職エージェントではあるものの、一部は満足できなかったユーザーも存在します。
92％が満足しているとはいえ、8％の人は満足してないということですからね。
転職エージェントという仕組み上、担当者との相性は必ず発生します。
しかしながら、このデメリットは先ほども述べましたが、転職エージェントを複数併用することによって解決できるのでそこまで懸念する必要はないでしょう。
最後にサービスの利用にあたって、気になった点を担当者に質問しました。
筆者が気になって質問したこと
気になる項目は参考にしておいてくださいね。
紹介実績のある有名企業は？
PayPay、日立製作所、sansan ラクス、smartHR その他優良企業多数
営業未経験の人の転職の割合はどれくらいか？※目安で
経験者→６０％ 未経験者→４０％
添削してもらった職務経歴書のデータはもらえるのか？
提供可能です。
入社後のフォローはありますか？
担当コンサルタントから定期的にフォローがあります。
営業職へ転職するならhape Agent
以上、営業職に転職するならhape Agentをおすすめする三つの理由をご説明しました。
転職エージェントの特性を理解し、うまく活用することによって転職成功率は何倍にも上がります。
hape Agentは営業職に転職するなら、登録しておいて損はない転職エージェントです。
もし転職に営業職の選択肢があるのであれば、うまく活用してあなたの理想の転職を実現させてくださいね。
＼営業職に転職するなら／
※92％が満足したと回答した転職エージェント
hape Agent(エイプエージェント)の評判・口コミ記事はコチラ
