関連記事⇒【体験談】アパレルから営業への転職を成功させた人の話
アパレルから事務へ転職したい！
転職理由の本音は楽そうだからだけど
なにかよい志望動機はないかな？
ポイントを押さえれば大丈夫ですよ
アパレルで働いている人にとって、人気の転職先の一つである事務職。
カレンダー通りの休日が取れなかったり、販売の仕事自体が悩みのアパレル従事者は「事務職に転職したい」と考えている人も多いでしょう。
しかしながら「今の仕事が辛いから」という志望動機だと、あたりまえですが採用されません。
アパレルからの事務への転職だと、未経験での転職となります。
未経験での転職は経験者に比べ、不利な点もありますがポイントを押さえれば転職は可能。
しっかり対策を練って、転職活動をはじめましょう。
筆者の経歴
- 元販売員で管理職として採用担当も経験
- 販売職→店長→営業職を経て大手ホワイト企業に転職
- 妻はアパレルから大手建築メーカーの事務職へ転職成功
本記事ではアパレルから事務職に転職するためのポイントを徹底解説。
簡単に志望動機を作成する方法についてご紹介します。
アパレルから事務職への転職を考えている人は、本記事をヒントに理想の転職を成功させてくださいね。
※今すぐ志望動機の作成の仕方が知りたい人は、簡単に志望動機・自己PRの例文を作成する方法からごらんください
アパレルから事務職へ転職するには？
結論から述べると転職サイトと転職エージェントを併用し、未経験でも比較的採用されやすい一般事務か、接客経験が活かされやすい営業支援事務に応募するのがおすすめです。
事務職へ転職するなら
アパレルから事務職に転職するなら、転職サイトと転職エージェントの併用は必須です。
具体的には転職サイトで求人情報を集めながら、転職エージェントから面談対策や非公開求人の情報をもらうイメージですね。
優良求人はすぐに無くなることが多いので、早めに登録しておきましょう。
以下の転職サイトでは、未経験でも応募できる事務職の求人が掲載されています。
まずは登録して、未経験でも応募可能な求人の情報を集めておいてくださいね。
すべて登録は無料です!!
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| Re就活 | リクナビネクスト | |
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| 未経験や20代の求人に強くて登録もカンタン。30代でも使えるので、転職に迷っていたり、初めて転職サイトに登録するなら、まず登録！ | 今注目の転職サイト。 異業種への転職実績も豊富で、カジュアル面談で、面接前に会社の雰囲気を知ることができる | 求人数No1！職務経歴書の登録が必要なので、まずは転職エージェントに登録して、添削してもらった書類で登録するのが おすすめ |
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転職するか迷っていたり、すぐに転職活動をはじめる時間がないのであれば、1分で登録できるRe就活にだけでも登録しておけばOK。
転職サイトは利用しなくなったらすぐに解約もできますので、会社にばれる心配もありません。
将来的に後悔しないように、先延ばしにせずできることはやっておきましょう！
たった数分の作業で人生が変わる可能性が出てきますよ
アパレルから事務職へ転職するポイント
ここからが本題ですが、アパレルから事務職へ転職するためのポイントについて解説します。
ポイントは4つ
- 年齢が若いほうが有利
- 求人は早いもの勝ち
- Officeスキルはあった方がいい
- 狙い目な事務職を狙う
それぞれ解説していきます
年齢が若いほうが有利
一点目は年齢が若い方が有利だということ。
未経験での転職であれば、下手な経験より年齢が若い方が優遇されます。
そのため、将来的にアパレルで働き続けるつもりがないのであれば、早めに転職活動を始めた方がいいでしょう。
- まだ経験がないから
- 3年は働いたほうがいい
- 今のスキルだったらどこに行っても通用しない
と行って転職活動を先延ばしにすればするほど、転職難易度は上がります。
筆者の経験談
私自身も、第二新卒採用が甘いので狙い目なワケ【逃げではない】でも解説していますが、転職活動を先延ばしにして一度失敗しています。
仕事をすぐに辞める必要はありませんが、転職サイトに登録したり、転職エージェントに相談するなど転職の準備は進めておいてくださいね。
早めに動くことが大事なんですね
早めに動くメリットは、年齢の優位点だけではありません。
続いてのポイントにも繋がります。
求人は早いもの勝ち
続いてのポイントは求人が早い者勝ちだということ。
どんなに優秀な人でも、求人がなければ応募できません。
逆に少しぐらい能力が劣っていたとしても、人が足りなければ採用されるのが転職市場です。
そのため早めに動いておいて、条件が合う求人があれば積極的に応募するのが転職を成功させるための一番の秘訣なんですね。
冒頭でも少し触れましたが、事務職は人気の仕事。
条件の良い求人はすぐに無くなってしまいます。
チャンスは早めに動くほうが多くなりますので、少しでも増やせるように行動しておきましょう。
Officeスキルはあった方がいい
PCスキルはあったほうがいいの？
資格は取るべき？
PCスキルに関しては、Officeスキルはあった方がいいですね。
- ワード
- エクセル
- パワーポイント
一通り使える必要があるでしょう。
もちろん、使えなくても採用される可能性はゼロではありませんがかなり低くなります。
資格は取るべき？
Microsoft Office SpecialistなどPCスキルの資格はあるにこしたことはないですが、それによって内定率が劇的に変わるほどの効果はありません。
最低限使えこなせていれば、問題ないケースが多いです。
つまり面接では、「今勉強しています」と回答して、内定をもらってから準備期間中に勉強すれば問題ないレベル。
優先順位は間違えないように
転職でよくありがちな失敗は、資格を取ってから転職活動をするというもの。
事務職の採用に有利になりそうな、簿記や英語スキルを習得してから転職活動をしようとする人も多いです。
しかしながら、資格においては実務経験がないと評価されないのが一般的。
第二新卒であれば、評価されることもありますがあまり賢い選択ではありません。
まずは、転職活動をはじめることを優先する
まずは転職活動を始めることを優先しましょう。
資格を取得すること自体が悪いことではないので、やるなら併行すべき。
面接の際も、「資格の取得をするために勉強をすすめています」というのがアピールポイントにもなりますよ
もし資格の取得と転職活動を両立できそうでないのであれば、一旦資格の事は忘れて転職活動を優先させましょう。
なぜなら、私自身が資格を取ることが目的になって転職できない人間を多く見てきたからです。
必ず転職活動を優先させてくださいね
狙い目な事務職を狙う
事務職といっても、多くの事務職があります。
経理事務や人事事務などは経験者でないと採用されることは難しいです。
アパレル販売職から事務職に転職するのであれば
- 一般的な雑務を引き受ける一般事務
- 営業を支援するための営業事務
- 病院の受付などをする医療事務
に絞って応募するのがいいでしょう。
おすすめは営業支援事務
アパレルの経験を活かすのであれば、営業事務がおすすめ。
なぜなら、物を売ることについての感覚を理解しているから。
その感覚はずっと事務だけやってきた経験者ではつかない感覚。
自己 PR にも経験を訴求しやすいので、比較的ライバルとの差別化が図りやすいです。
でも営業成績が悪かったから転職したいんだけど
接客が苦手だったとしてもOK
特に売上成績が良くなかったとしても、気にする必要はありません。
大事なことは当事者目線の考えを持つこと。
売上を上げることが苦手だったのであれば、それこそ成績が上がらなくて苦労している人の気持ちを理解することも可能です。
その点をアピールポイントとすればいいでしょう。
転職できた妻もポンコツ販売員だったらしいです
条件や勤務地を優先してもOK
唯一差別化が図りやすいため、営業支援事務をお勧めしましたが、無理に拘る必要はありません。
基本的に競争が激しい職種なので、条件が合うものには積極的に応募していきましょう。
アパレルから事務職への志望動機・自己PR
ポイントはわかったけど、悩みは志望動機なんですよね
自己PRにも自信がない。。。
志望動機や自己PRで悩んでいる人も多いでしょう。
そんな人のために簡単に志望動機や自己PRを作成する方法をご紹介します。
簡単に志望動機・自己PRの例文を作成する方法
自己PR文や志望動機のベース文を作るなら、Re就活の作成ツールを利用するのがおすすめ。
販売職の経験を活かした例文や、未経験から事務職向けのテンプレートも用意されており、ダウンロードも出来るので使い勝手が抜群です。
他の転職エージェントや転職サイトにも使いまわせますよ。
無料で使えますし、Re就活経由で転職する必要もありません。
たった1分で登録できてすぐに使えます。
＼簡単1分で登録／
満足度4年連続N01の転職サイト
ちなみにRe就活は20代に強い転職サイトですが登録に年齢制限はありません。
無料で使えて、電話がかかってくる心配もないので、うまく活用していきましょう。
必要無くなれば解約も簡単です
チェックポイント
少し厳しい言い方をすると、たった1分の手間すら惜しむ人に、理想の転職は厳しいです。
残念なお知らせですが、そんな人は書類選考で落とされます。
自分の人生を豊かにしたいなら、今すぐやるべき。
ここは妥協するところではありません。
後悔したくなければ、未来のあなたのために、少しだけ時間を使ってあげてくださいね
簡単だから登録したけど
実際作成ツールはどんな感じなの？
作成ツールの利用イメージはこんな感じ
豊富なテンプレート
以下はRe就活のテンプレートツールの画面です
- アルバイト
- 趣味
- 特技
- 長所
様々な切り口の豊富なテンプレートが用意されてます
販売職の経験を活かした例文
テンプレートはかなり豊富な種類が用意されているので、型にそって自分のエピソードをちりばめるだけで完成します。
嬉しいことに販売経験を活かした例文や作成のポイントもまとめられていますので、チェックしておきましょう。
もちろん自己PRや志望動機だけでなく、職務経歴書のテンプレも完備。
作成した職務経歴書は、ダウンロードして他の転職サイトや直接応募でも使えるのでうまく活用してくださいね。
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自己分析も忘れずに実施する
志望動機・自己PRを作成する際は一貫性を持たせるために、必ず自己分析は済ませておきましょう。
とは言っても自己分析ってどうすればいいの？
これもRe就活に診断ツールが入ってます
簡単な質問に答えるだけで、自分の性質に沿った自己 PR に使える分析ワードがたった3分で出てきます。
診断結果を軸にすると、話に一貫性が出て信頼性が増しますよ。
適職診断
＼面接や職務経歴書で使えるキーワードが満載／
うまく活用してより良い、自己PR文を完成させてくださいね
適職診断については下記の記事にまとめていますので、よろしければそちらもチェックしてみてください。
ちなみに未経験転職者で不採用になる人のほとんどは、準備不足が原因。
繰り返しになりますが診断時間はたったの3分です。
たった3分の作業ですら出来ない人は、正直受からないでしょう
確かに簡単に出来たし、気づきもありました
志望動機・自己PRのポイント
Re就活に登録したので作成して応募しようと思うのだけど
志望動機や自己PRにもポイントはあるの？
ポイントは3つです
- なぜ事務職なのか
- 貢献したい気持ち
- ネガティブな理由は自分から話さない
上記を意識して志望動機は伝えるのが効果的ですね。
多くの人は自分を雇うメリットを訴求できていない
志望動機に関して、多くの人が陥りがちなミス。
それは、自分の気持ちが中心となり、応募先に自分を雇うメリットを訴求できてないという点。
Re就活の作成ツールで作った文章で下記のポイントを抑えているか確認しておきましょう
チェックポイント
企業が目指す方向にあなたの志望動機を合わせるのがポイント。
「御社に魅力を感じる」「自分が成し遂げたい・やりたいこと」は志望動機には書かない。
転職理由と志望動機は別物と考えましょう。
ポイントは企業の悩みを解決できそうな自分の経験を書くこと。
ちなみに企業のHPや、募集要項を参考にするのが理想的です。
志望動機は理由⇒どのように貢献できるか⇒根拠となりそうな経験の順に書くのがおすすめですね。
考えてみたけど、それが本当に企業の悩みを解決できそうなことかわからない
自信がないなぁ
転職エージェントで、第三者の意見もらっておくとより精度は上がりますよ
志望動機に関しては客観的な意見をもらうことで、より精度が上がります。
転職エージェントの力を借りて、より完成度の高い志望動機を完成させましょう。
転職エージェントの力も借りる
職務経歴書が完成したら、一度は転職をエージェントの面談対策や職務経歴書の添削サービスを利用して、完成度を上げていきましょう。
転職エージェントは、求職者に転職サイトに掲載していない非公開求人の情報を提供したり面談対策を行ってくれるサービス。
求職者は無料で使えます。
【実体験】直接応募より転職エージェントを経由したほうが受かりやすい？でも解説していますが、過去に内定をとった人の特徴や面談で聞かれる内容を事前に教えてくれたりします。
受かる志望動機の書き方や、アパレルから事務職への転職事例など有益な情報を多く取得できます。
転職サイトと併用することにより、転職成功率が何倍にも上がりますので、うまく活用して理想の転職を実現させましょう。
チェックポイント
もしあなたが、転職エージェントを1社しか利用してなければ、リスクを分散するためにもう1社以上は必ず登録しておきましょう。
志望動機や自己 PR の書き方は二人以上にチェックしてもらうことにより、完成度は大きく変わります。
担当者によっては志望動機や自己PRの書き方まで細かくチェックしてない人も多いので、必ずダブルチェックする環境は作りましょう。
ちなみにリクナビ NEXTの調べによると、転職成功者は平均で4.2社の転職サービスを利用しているそうですよ。
２社以上の登録は必須ですね
おすすめの転職エージェント
参考までにアパレルから事務職への転職におすすめの転職エージェントご紹介します
ひと通り登録する場合は、
『お気に入りに登録しておく』か
『別のウィンドウで開く』
で、とりあえず開けておくのが時短になっておすすめです
おすすめ転職エージェント5選
1位 クリーデンス
⇒アパレル業界のみの求人を取り扱っているので、アパレル経験を生かした転職をしたいなら登録必須。事務職の求人があれば憧れのメーカー事務職の道が開ける。
2位 UZUZ
⇒20代限定だが、ブラック求人徹底排除の転職エージェント。高い内定率と転職後の高い定着率を誇るのが魅力。
3位 doda
⇒求人数が多く、求人の質も高い。ありとあらゆる業界の求人を取りそろえている。紹介される求人以外からも、自分で求人を探せるのが最大のメリット。クリーデンスと併用することにより、選択肢が増やせる。
4位 就職Shop
⇒20代限定だが、書類選考で落とさない求人の紹介が強み。正社員未経験の人や高卒への転職実績が豊富。書類選考が通らない場合は積極的に使いたい。
5位 リクルートエージェント
⇒求人数No.1の大手転職エージェント。転職エージェントとしてはおすすめだがアパレルから未経験で事務職への転職は正直厳しい。事務経験がある人向け。
番外編 MADOGUCHI AGENT
⇒新規参入の転職エージェント。未経験者OKで学歴不問にも関わらず、４０代まで対応可能。条件が合うなら、積極的に併用したい。
※まだリサーチデータが少ないため順位付けはしていません
※当サイトのリサーチ上位5社（調査対象56社）
当ブログで推奨しない転職エージェントはコチラ
当サイトのイチオシは、クリーデンスです。
なぜなら、担当者もアパレル業界に精通しているから。
＼５分で登録／
クリーデンスの特徴
- アパレル・ファッション業界に特化
- バイヤーから店舗スタッフまで幅広い求人を用意
- anを運営する会社が運営
クリーデンスからしか転職できない非公開求人も多々あり。
ECサイトの運営など扱っている仕事の種類が幅広いのが特徴です
アパレル・ファッション業界の経験を活かしたい人は、とりあえずクリーデンスに登録しておくと安心ですよ。
アパレル・ファッション業界なら登録必須です
ただしアパレル業界以外で働きたいのであれば、dodaがおすすめです。
求人数も多く、紹介された求人以外からも自ら応募できるので、他の転職エージェントと違い「未経験で事務職に転職したい」といって門前払いされる心配もありません。
書類選考が通らなければ、就職Shopなど面接確約の転職エージェントを使いましょう。
ハイクラスのグローバル求人は取り揃えていないですが、面接を確約してくれる求人の紹介をしてくれますよ。
実は、接客業の経験があれば面接まで行くと受かる人のほうが圧倒的に多いです。
書類選考が通過しなくて悩んでいる人は、積極的に使っていきたいですね。
なぜリクルートエージェントはおすすめできない？
リクルートエージェントは、求人数の多さが魅力ですが、事務職に関しては未経験だとあまり相手にされません。
そのため他の仕事も視野に入れているなら、登録するといった感じでいいでしょう。
他の転職エージェントと併用することにより、求人数の多い大手のメリットを最大限に活かせますよ。
それぞれの強みが活かせるわけね
理想はなるべく多くの会社と面談して良い求人があったところに絞るのがおすすめですが、少なくとも最低限の比較ができるように2社以上には登録しておいてくださいね。
転職サイトと併用する
冒頭でも記載しましたが、事務職の求人はあまり多くありません。
そのため、転職サイトでも求人情報は集めておきましょう。
すべて登録は無料です!!
＼登録必須の転職サイト３選／
| 1位 | 2位 | 3位 |
|---|---|---|
| | |
| Re就活 | リクナビネクスト | |
| 20代向け 転職サイト 4年連続No.1 | IT系に強く 未経験求人 も豊富 | 求人数No1の 転職サイト |
| 未経験や20代の求人に強くて登録もカンタン。30代でも使えるので、転職に迷っていたり、初めて転職サイトに登録するなら、まず登録！ | 今注目の転職サイト。 異業種への転職実績も豊富で、カジュアル面談で、面接前に会社の雰囲気を知ることができる | 求人数No1！職務経歴書の登録が必要なので、まずは転職エージェントに登録して、添削してもらった書類で登録するのが おすすめ |
| 公式サイト | 公式サイト |
事前に求人情報を集めておくことによって、転職エージェントが紹介してくれる求人の質が上がりやすくなりますよ。
上手く併用することが転職への近道です
思わぬ求人を紹介してくれることも
転職エージェントでは、転職サイトに載っていない非公開求人を紹介してくれることもあります。
私自身も自分の希望以上の企業を、紹介してもらいました。
- 年収200万以上UP
- フルリモート
- 定時退社あり
昔では、考えられない環境で働けています。
これも事前に、転職サイトにて求人情報を調べていたからこそ紹介された求人だと感じますね。
下調べして面談にのぞむことが成功の秘訣です
アパレルから事務職への転職まとめ
以上、アパレル販売職から事務職への転職についてを説明しました。
最後に本記事の内容をまとめます。
アパレルから事務職に転職するには
- 転職するなら早めに行動する
- 大事なポイントを理解しておく
- 転職サイトと転職エージェントを併用する
アパレルから事務職に転職したい理由として、本音は「楽そうだから」と考えている人も多いでしょう。
そんな考えだったら「受からない」と言われそうなものですが、本音と建前をしっかり使い分けてポイントを押さえれば事務職への転職は可能です。
ただそのために、努力することは必要不可欠。
やるべきことをしっかりやって、理想の転職を実現させてくださいね。
【補足】アパレルから事務職への転職でよくある質問
よくある質問内容を下記にまとめていますのでご参考ください
退職のタイミングは？
退職のタイミングは、基本的に内定をもらってから調整するのがベスト。
転職先が決まっていれば、アパレル販売員にありがちな退職引き止めによって、ずるずる辞めれないという状況にも陥りません。
また、在職中のほうが転職成功率は圧倒的に上がりますので、まずは在職中の転職活動を実施しましょう
忙しくてできないという方は、【激務】ブラック企業で転職活動できないときの対処法をご参照ください
退職理由の例文が知りたい
金銭的な面やワークライフバランスを理由にすると、大きくマイナスのイメージにはなりません。
詳しい例文はRe就活の作成ツールを参照ください。
